节后，我市市直及各区县分别举办招聘会，解决用工单位和求职人员的“双向需求”。今天和明天，“春暖鮀城稳就业、助企引才促发展”2023年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会在林百欣国际会展中心举行，近460家企业进场招聘，计划招聘近4000人。

招聘会由市人社局主办，我市近460家企业进场招聘，提供就业岗位1300多个，招聘近4000人。其中，上市公司10家，国有企业26家。招聘企业纷纷拿出良好的薪资待遇和发展空间来吸引人才。

广东省第二建筑工程有限公司人力资源部负责人 曾俊乔：“ 我们今年准备招30人左右，现场管理的（岗位）比较多 还有财务，建设任务也是多，人员远远达不到（企业发展）要求。”

广东正超电气有限公司人力资源部部长 张若璇：“我们这次招聘的有很多岗位，包括像应届毕业生 管培生身份各个岗位都有，2019年到2022年，我们企业（营销总额）从3亿元到2022年的8亿元，企业发展需要这些高端的人才。”

当前，省、市高质量发展的号角已吹响，对此，市人社局积极实施就业优先战略，帮扶重点群体尽快实现就业，强化人才引进力度，助力企业高质量发展。招聘会前，主办单位面向“三新两特一大”产业企业等重点企业开展节后复工复产调研，还通过线上线下联动，充分调动人才资源供需双方，促进招聘会现场匹配交流，实现人才资源的优化配置。

求职者：“我觉得汕头这个城市未来很有发展潜力，所以就决定留在汕头， 已经看上了有好几家（企业），就是有意向。”求职者：“汕头整个发展的机遇 机会是前所未有的，也觉得未来三年甚至五年之内，我们汕头都有一个非常大的飞跃，我相信在这种背景之下，我们汕头肯定会越来越好。”